En el marco del plan anual de capacitaciones generales que lleva adelante la Administración Portuaria de Puerto Madryn, en el día de hoy concluyó el curso sobre “Trabajo en Equipo” dictado por el especialista y consultor en desarrollo humano y organizacional, Luis Miguel Morales Urrea.

Este curso tuvo como objetivos el desarrollar algunos fundamentos que permitan impulsar el trabajo en equipo; para lo cual se busca promover la integración, el sentido de pertenencia y las competencias para desarrollar equipos con alto rendimiento.

El contenido del mismo se diagramó en dos ejes principales. El primero de ellos se denominó “Disfunciones en los Equipos”, que tocó temas como los obstáculos del trabajo en equipo, las 5 disfunciones de un equipo, rutinas del callar y tipos de conversación, entre otros. El otro eje fue el de “Equipos Ideales”, sobre el cual se trató aspectos como la responsabilidad y los niveles de responsabilidad, interdependencia, cooperación y sinergia, estilos de interacción, legado del liderazgo en el trabajo en equipo, entre otros.

Cabe destacar que el consultor que estuvo a cargo del curso, Luis Miguel Morales Urrea, es Lic. Administrador de Empresas con Diplomado en Derecho Laboral. Además es Coach Ontológico Profesional, certificado por la International Coach Federation, facilitador y conferencista internacional en temas de Desarrollo Humano y cuenta con 15 años de experiencia en cargos directivos de RRHH en multinacionales como AVON, Pfizer, GSK en diferentes países de América Latina.