Con el fin de dar cumplimiento al Plan Anual de Capacitaciones propuesto para este año en la Administración Portuaria de Puerto Madryn, en estos primeros meses se impartieron las capacitaciones de reanimación cardiopulmonar (RCP) y uso de desfibrilador externo automático (DEA), logrando con ellas el 100 % de la dotación capacitada. Adicionalmente se dictó la capacitación de rescate acuático, en técnicas de salvamento de personas.

Adicionalmente se comenzaron a dictar formaciones específicas, que están orientadas a formas de trabajo o nuevas tendencias, como por ejemplo: cuidados en la manipulación de productos químicos, accionar ante derrames de hidrocarburos, ergonomía, etc. Para el resto del año se impartirán diferentes cursos y talleres sobre liderazgo, para personal de dirección, mandos medios y encargados; comunicación y primeros auxilios, para todo el personal de la APPM.

Cabe destacar que, gracias a un convenio celebrado entre la Administración Portuaria de Puerto Madryn y la Administración General de Puertos S.E., varios empleados han cursado, o lo están haciendo en este momento, las diferentes capacitaciones que ofrece el Centro Nacional de Capacitación Portuaria (CENCAPOR), dependiente de dicho ente. Algunas de las temáticas sobre las que se capacitaron empleados de la APPM son: planificación y control presupuestario, puertos resilientes ante las pandemias, desafíos energéticos y transformación digital de los puertos, entre otros.

Sobre este particular, el titular de la Administración Portuaria, Arq. Enrique Calvo, indicó que “la premisa de la administración es dotar al personal de herramientas que tiendan a mejorar tanto sus condiciones laborales, como así también enriquecer sus aptitudes técnicas y profesionales” sostuvo además: “estoy convencido que la única manera de lograr la excelencia que buscamos es apostando a la superación personal de todos los que formamos parte de la APPM”.